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实用日本语检定考试(J.TEST)
2015-06-10 11:18   审核人:

什么是J.TEST:
   J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。
   日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。    


考试后可得到的证书:
   每位考生可以得到成绩单一份,考生本人的答案与标准答案对照表一份,考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份。 标准答案(含听力台词)在考试结束一周之内通过网站进行发布。
   考试结果在考试后的30天前后通过网站进行发布、查询,纸质资料由于需要邮送的原因,到达各考试站点的时间会有所差别。
   考试成绩公布后,应尽快去考试站领取成绩单等个人资料。在成绩公布后200天以内不领取的,有关资料将按放弃认领作销毁处理。
   认定证书不可补领,但对2年以内的考生可以发放成绩补发证明。
J.TEST 的评分标准:
   ◆ A— D级的分数
     1000分为满分,成绩为400分以上,同时,八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。
   ◆ A— D级的评价
   ◆1000分为满分
     930分(特A级)— 可从事高难度的日语翻译。
     900分(A级)  — 可从事一般性的日语翻译。
     850分(准A级)— 可从事基础性的日语翻译。
     800分(B级)  — 可在日本长期工作。
     700分(准B级)— 可赴日出差,开展工作。
     600分(C级)  — 可赴日出差,从事简单的工作。
     500分(D级)  — 可从事简单的工作。
     400分(准D级)— 可完全理解简单的日语
    (不满400分不合格、不进行认定)
   注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。
       成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。    

   ◆ E-F的分数 *注
      500分满分, 成绩为200分以上,同时,八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。
   ◆ E-F的评价 
   ◆500分为满分
     350分(E级) — 可使用简单的表达,单独行动。
     250分(F级) — 日语表达尚有不充分之处,但可单独行动。
     200分(准F级)— 掌握自我介绍等简单表达。
    (不满200分不合格、不进行认定)    

J.TEST的特点

注重实际能力
   J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。    

鉴定范围广
   J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。    

考试频次高
    J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。
   另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试(详情请参考本网站的[团体考试]栏目)。    

便于考生的自我提高

   为便于考生的自我提高,J.TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大化了自我鉴定的功效。    

一卷多级的考试制度  
 J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。
 中高级(A-D级)中分8个级别。
 初级(E-F)中分3个级别。
 由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
 (级别同分数的关系请参考【证书与成绩】栏中的说明)    

J.TEST考试的人性化:
   4.J.TEST更便于考生的自我鉴定。
   J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。    


J.TEST 的考试内容:
  J.TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 (第84回开始,J.TEST考试先进行读解测试,后进行听力测试)。
  

出题内容(A—D级):
◆A-D级考试(1000分为满分)    


考试结构

读解部分

听解部分

1.文法词汇问题

5.照片问题

2.读解问题

6.听读解问题

3.汉字问题

7.应答问题

4.记述问题

8.会话、说明问题

考试时间

约80分钟

约45分钟

考试分数

读解部分:500分;

听力部分:500分

                                       
出题内容(E--F级):
◆E-F级考试(500分为满分)    


考试结构

读解部分

听解部分

1.文法词汇问题

5.照片问题

2.读解问题

6.听读解问题

3.汉字问题

7.应答问题

4.记述问题

8.会话、说明问题

考试时间

约70分钟

约30分钟

考试分数

读解部分:300分;

听力部分:200分

   

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